Para Site藝術空間行為守則及防止性騷擾政策

Para Site藝術空間致力於營造一個充滿尊重、尊嚴、友善的工作環境,杜絕騷擾及暴力,並且竭力防範、制止性騷擾,以及會積極回應有關性騷擾的投訴。Para Site旨在於展覽、公開活動、研討會、工作坊及線上活動期間提供一個零騷擾的體驗,不論性別、性別身分認同及表達、性取向、殘障與否、外貌、體型、種族、年齡、婚姻狀況或宗教,且絕不容忍對Para Site員工、合作者或訪客任何形式的騷擾。

Para Site意識到藝術行業建立於父權結構之上,亦因此造就了一個由資助關係與特權所構成的系統,導致行業內性騷擾的發生。有關人士亦可能因此付上沈重的事業及個人代價。

Para Site作出以下定義及措施:

騷擾包括但不限於:

  • 交換條件,亦即以工作福利如加薪、升職、雇傭,或其他形式的合作(如與藝術家、畫廊的合作)用作交換性行為的條件;
  • 涉及性別、性別身份認同及表達、性取向、殘障、外貌、體型、種族、年齡、婚姻狀況或宗教的言論;
  • 有意的恐嚇或跟蹤;
  • 有騷擾意味的攝像或錄音;
  • 持續擾亂講座或公眾活動;
  • 不正當的身體接觸;
  • 未經許可的性表示或性要求

即使受害人未對不正當行為有明確的反對並不等同其接受騷擾行為。即使於下列情況中,不正當行為亦可構成性騷擾:行為只發生過一次;施行者沒有冒犯、羞辱或恐嚇對方的動機;工作環境內有人未被該行為冒犯;或該行為於工作環境內曾經被視為正常行為。

執行

所有Para Site員工均須遵守該行為守則,否則我們將對觸犯守則的員工作出紀律處分。

我們亦將要求觸犯上述守則的合作者或訪客離開展覽、公眾活動、研討會、工作坊、以及線上活動,Para Site保留最終決定權。當合作者或訪客被要求停止騷擾行為時,騷擾者應立即停止。Para Site將對任何意圖中斷或明顯影響展覽、公眾活動、研討會、工作坊或線上活動的行為,以及任何為參與者營造敵意環境的行為採取行動。

我們重視閣下免受騷擾的權利。如有需要,我們的團隊將樂意協助閣下於我們的活動內營造一個安全的氛圍。

檢舉

騷擾或其他觸犯行為守則的行為直接影響我們活動的質量。我們希望閣下於我們的展覽、公眾活動、研討會、工作坊或線上活動期間感到愉快及安全。

如有任何人士對閣下或其他人作出騷擾,或令閣下感到不安全或不受歡迎,請儘快向我們報告。

閣下可透過以下途徑向我們報告或投訴:

  • 填妥該表格
  • 親自或透過電話+852 2517 4620譚蔚廷小姐(負責人)聯繫,逢星期一至星期五,中午12時至晚上7時。為了保障閣下的投訴能夠被妥善處理,其他職員亦有可能參與。安全時,我們會邀請閣下告知我們事件經過。過程或許不甚愉快,但我們會以最大程度的尊重處理事件。閣下不會被要求與任何人對質。

注意:閣下亦可作出匿名投訴。該情況下,雖然我們將不能與閣下直接跟進事件,但我們會對事件作出調查及採取適當行動。

我們一旦收到投訴,負責人將會及時採取初步調查以確定是否需要採取進一步調查。我們將盡可能將所有調查保密,而我們的職員亦只會被告知進行適當調查所需的信息,以確保我們能夠採取適當行動。

如果負責人覺得需要作出進一步調查,他/她將視情況向副總監或執行總監/策展人進一步遞交投訴。他們將採取他們認為適當的行動對事件採取進一步調查。若被指控者為Para Site員工或合作者,被指控者則可能接受採訪以及獲准由其角度解釋事發經過。

調查結束時,我們會採取我們覺得適當的防範及改善措施(可能包括報警)。

我們在此向各位肯定,我們對這份責任十分重視。Para Site藝術空間行為守則無意冒犯無意冒犯者,亦毋需妨礙大家參與活動的雅興。

我們期待閣下蒞臨Para Site!